Điều khoản sử dụng

1. Dịch vụ

timviec.ca là nền tảng kết nối người tìm việc và nhà tuyển dụng tại Canada. Chúng tôi không phải là người sử dụng lao động của ứng viên, không phải công ty tư vấn di trú và không cam kết người dùng sẽ có việc làm hay tuyển được người.

2. Tài khoản

Bạn chịu trách nhiệm về thông tin trong tài khoản của mình và phải cung cấp thông tin đúng sự thật. Bạn phải đủ tuổi lao động theo luật của tỉnh nơi bạn sống.

3. Quy định với nhà tuyển dụng

• Tin tuyển dụng phải có thật và ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương.
• Không thu bất kỳ khoản phí nào từ người lao động để nhận việc.
• Không đăng tin bán LMIA, tin phân biệt đối xử hoặc việc làm trái luật.
• Chỉ dùng hồ sơ ứng viên cho mục đích tuyển dụng của chính mình.

Chúng tôi có quyền từ chối, gỡ tin hoặc khoá tài khoản vi phạm mà không hoàn phí.

4. Quy định với người tìm việc

• Thông tin trong hồ sơ và CV phải đúng sự thật.
• Bạn tự chịu trách nhiệm kiểm tra nhà tuyển dụng trước khi nhận việc.
• Hãy báo cho chúng tôi nếu bị yêu cầu đóng tiền để được nhận việc.

5. Gói trả phí

• Giá bằng đô la Canada, chưa gồm thuế. Thanh toán qua Stripe.
• Gói ưu tiên hiển thị (tin nổi bật, ghim đầu trang, hồ sơ nổi bật) là dịch vụ quảng cáo trên nền tảng. Gói này không cam kết kết quả tuyển dụng hay việc làm.
• Gói định kỳ tự gia hạn cho đến khi bạn huỷ. Bạn có thể huỷ bất cứ lúc nào.
• Việc mua hay không mua gói hồ sơ nổi bật không ảnh hưởng đến việc ứng viên được chọn giới thiệu trong dịch vụ headhunt.

6. Hoàn tiền

Gói một lần được hoàn tiền nếu tin bị từ chối duyệt hoặc quyền lợi chưa được kích hoạt. Gói định kỳ không hoàn tiền cho kỳ đã bắt đầu; sau khi huỷ, quyền lợi giữ đến hết kỳ. Liên hệ hello@timviec.ca để yêu cầu hoàn tiền.

7. Dịch vụ headhunt

Phí headhunt do nhà tuyển dụng trả theo thoả thuận riêng trước khi bắt đầu. Người lao động không phải trả bất kỳ khoản phí nào.

8. Giới hạn trách nhiệm

Chúng tôi duyệt tin nhưng không thể bảo đảm mọi thông tin do người dùng đăng là chính xác. Trong phạm vi luật cho phép, chúng tôi không chịu trách nhiệm về thiệt hại phát sinh từ quan hệ giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng.

9. Luật áp dụng

Điều khoản này tuân theo luật của tỉnh Ontario và luật liên bang Canada.

10. Liên hệ

hello@timviec.ca